Nous pensons à tout
Vous consacrez beaucoup d'efforts et de temps à servir vos clients et à faire prospérer votre entreprise. Notre but est de vous libérer des obligations liées à l'embauche de personnel.
Réduction de temps en présélection et entrevues non productives.
Nous intervenons à votre convenance
Le capital humain est l'actif le plus important. C'est la raison pour laquelle chaque mandat qui nous est confié est d'une si grande importance. Pour un maximum d'efficacité dans le processus de sélection de tout nouveau candidat, nous effectuons différentes étapes qui répondent à vos besoins.
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Une étape importante
La dotation de personnel est une activité importante dans le processus de la gestion des ressources humaines. L'impact d'une mauvaise décision dans le choix du candidat peut s'avérer très coûteuse. Selon les statistiques, le coût engendré par le départ d'un employé de production est de 5 à 8 fois son salaire mensuel et d'une fois et demi le salaire annuel dans le cas d'un employé cadre.
Le conseil en recrutement sert donc à dessiner le contour des compétences clés requises pour les postes à combler. |
Recrutement de personnel 
Approche par compétences TRIMA