Juste-à-temps (JAT)

Ce service est une réponse aux besoins ponctuels des chercheurs d'emploi. C'est un menu à la carte rapide, souple et adapté aux nouvelles réalités. 

Le Club met à votre disposition une expertise de plus de 15 ans en rédaction de curriculum vitae adapté aux réalités d'aujourd'hui et en pratique d'entrevue. Notre équipe de conseillers est à même de mesurer les attentes particulières des employeurs dans chacune des sphères d'activités économiques de notre région. 

C'est le service de dépannage pour rafraîchir vos techniques et mettre à jour vos outils de communication et ce tout à fait gratuitement.

Curriculum vitae :
Ce qu'en pensent les employeurs selon une étude : 96 % accordent une grande importance à la clarté et ont tendance à rejeter ceux qui sont surchargés. Vous souhaitez de l'aide pour avoir un curriculum vitae adapté aux réalités du monde du travail d'aujourd'hui, contactez-nous pour prendre un rendez-vous avec l’une de nos conseillères. Une fois rédigé, votre curriculum vitae sera mis en page de manière professionnelle et vous en recevrez 5 exemplaires tout à fait gratuitement !

Entrevue :
La première impression est primordiale. Saviez-vous que 55 % de l'attention est captée par l'apparence, 38 % par le ton de la voix et 7 % seulement par ce que vous dites ! Autant dire qu'il faut soigner sa façon de se présenter. Nous pouvons vous aider à préparer une entrevue avec une simulation sur vidéo s'il y a lieu.

Plan d'action :
Votre recherche d'emploi ne donne pas de résultats et vous ne savez plus quoi faire ? Un rendez-vous avec une conseillère pour un plan d'action permet de revoir vos méthodes, vous donner quelques trucs et conseils.

Lettres :
Vous avez besoin d'une lettre de présentation pour accompagner votre curriculum vitae, prenez rendez-vous avec une conseillère, elle saura vous aider.

Passeport-emploi :
Voilà un outil qui offre la possibilité de mettre en valeur les compétences particulières d'une personne en lien avec un emploi visé.  L'approche utilisée est TRIMA, modèle québécois qui traite, de façon dynamique, des compétences d'une personne. 
Donc, un Passeport-emploi permet :    

• de se faire connaître
• de faire le point sur ses acquis et sur ce qui est à développer
• d'identifier ses compétences stratégiques